서울교통공사 채용
서울교통공사는 사무, 승무, 차량, 전기 등 다양한 직종에서 총 586명의 채용형 인턴을 모집하고 있습니다. 분야마다 NCS 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식, 기술, 태도 등이 다르기 때문에 직무기술서를 꼭 확인하셔야 됩니다.
✔️ 채용인원: 총 586명
– 사무직, 승무, 차량, 전기 등 다양한 직종 포함
– 일반전형 526명, 장애인전형 30명, 보훈특별 10명, 보훈일반 20명
직종간 중복지원은 불가하며, 장애인 및 보훈대상자 채용인원 미달시 일반신규에서 직종별 추가 채용이 이루어집니다.
✔️ 근무 조건: 인턴으로 3개월 근무기간 종료 후 평가를 거쳐 정규직 7급으로 인용
✔️ 급여: 세전 월 약 300만원, 정규직 임용 시 약 3,600만원 (세전, 평가급 별도)
✔️ 근무시간: 주 5일 (1주 40시간, 1일 8시간)
서울교통공사 채용 주요 일정
전형절차 및 일정은 다음과 같습니다.
✔️ 지원서 접수: 25년 1월 10일(금) ~ 1월 19일(일)
✔️ 서류전형 합격자 발표: 25년 1월 27일(월)
✔️ 필기시험: 25년 2월 8일(토)
✔️ 필기시험 합격자 발표: 25년 2월 19일(수)
✔️ 체력검정: 25년 2월 26일(화) ~ 2월 28일(목)
✔️ 면접시험: 25년 3월 10일(월) ~ 3월 14일(금)
✔️ 최종합격자 발표: 25년 3월 31일(월)
서울교통공사 채용 전형 절차
이번 2024년 하반기 서울교통공사 채용 공고문의 내용을 분석해보겠습니다. 서울교통공사 채용 전형은 다음과 같은 단계로 진행됩니다.
1. 서류전형
– 주요 평가 항목: 자기소개서 불성실 작성(AI 평가), 블라인드 채용 미준수 여부
2. 필기시험
– NCS 직업기초능력 평가 (40문항, 50%)
– 직무수행능력 평가 (40문항, 50%) 직렬별 과목 상이
3. 인성검사
– 인성검사는 필기시험 시 함께 응시하게 되며, 이번 채용부터 참고자료가 아닌 적격/부적격 판정을 적용하므로 유의하세요.
4. 체력검정 (지하철보안직종)
– 검정 항목: 근력, 유연성, 순발력 등
– 합격 기준: 체력 인증서 등급 1~3등급
5. 면접시험
– 시험 방식: 개별(상황) 면접 및 집단 면접
– 평가 항목: 의사발표 능력, 전문지식, 발전 가능성 등
6. 최종합격자 발표
– 직종에 따라 신체검사 및 철도적성검사가 진행되며, 결격사유 조회 결과를 반영하여 최종 합격자가 발표됩니다.
합격자는 서울교통공사 채용형 인턴으로 임용됩니다.
